HORAS EXTRAS

Se você trabalhou mais que a jornada permitida, saiba que você tem direito a receber as horas extras laborada, caso a empresa não tenha pago o que lhe é devido, você tem o direito de rever todo o valor que deixou de receber referente às horas extras.

Esteja junto aos especialistas

Por que a Advocacia Aguiar?

O aprimoramento constante e a busca diária pelo aperfeiçoamento nos fornecem condições de atendermos adequadamente nossos clientes, por meio de uma consultoria especializada e individualizada, sobre questões do direito do trabalho.

Caso tenho alguma dúvida sobre questões trabalhista, você pode entrar em contato conosco através de telefone, e-mail, site e whatsapp, lembrando que não cobramos consulta jurídica.

Como podemos lhe ajudar?

O primeiro passo para obter seu direito, é entender exatamente o que está ao seu favor. Solicite agora mesmo um contato da nossa equipe.
advogado especializado na área trabalhista

Como saber se é a hora
de procurar um advogado?

Para funcionários

Se trabalhou sem registro em carteira por algum tempo;

Se sua jornada de trabalho está além do permitido por lei e não é remunerado como extra;

Se não recebeu as verbas rescisórias corretamente ou fora do prazo legal de 10 dias.

Se nunca recebeu adicional noturno, insalubridade e periculosidade;

Se o seu salário está abaixo da indicação dos órgãos, ou sempre recebeu salário atrasado;

Se recebe ameaças ou humilhações de hierarquia ou subordinados;

Se foi demitido por justa causa;

Se quer pedir a rescisão do contrato de trabalho;

Não recebe os benefícios condizentes com o trabalho ou a média imposta pelas empresas da área.

Para empresas

Se você empresário e recebeu uma notificação de um processo trabalhista, é hora de procurar um advogado trabalhista para defender os seus direitos no contencioso judicial lhe fornecendo o suporte necessário.

Se você empresário e necessita de uma assessoria jurídica preventiva na área trabalhista, nós podemos lhe assessorar demonstrando o melhor caminho a ser seguindo, para assim evitar futuros passivos/processos contra a empresa.